TRAVAILLER EN INTERIM

Comment vivre longtemps avec des contrats courts

En intérim ou en contrat à durée déterminée, un travail à la carte mené avec régularité, offre les mêmes acquis sociaux qu'un poste fixe : la rémunération et les conditions de travail sont négociables, la formation est accessible (FASTT).

Mais l'incertitude du lendemain sape le moral si une agence de travail temporaire ou un réseau de sociétés n'apporte pas régulièrement des missions ou des contrats à durée déterminée.

Certains ne sont pas sensibles à cette précarité, constatant qu'elle peut être réduite, ou même devenir un atout dans la maîtrise de son quotidien et de son avenir professionnel. D'autres se rassurent avec les statistiques qui démontrent qu'une grande proportion de contrats courts peuvent être l'antichambre d'un contrat à durée indéterminée.

De ceux pour lesquels hors l'intérim il n'est point de salut en attendant l'emploi fixe jusqu'aux fidèles "missionnaires" qui ont su y dénicher leur bonheur, voici le tour d'horizon de la question.

Cela n'est jamais envisagé comme une partie de plaisir. On y associe, comme pour les CDD, la précarité, la course à la mission, la difficulté chaque fois renouvellée de s'adapter à un environnement d'entreprise, de recréer des liens de travail avec ses collègues... Bref, on appréhende le travail en intérim avec un peu d'anxiété, surtout à la fin de chaque mission, lorsqu'on ignore dans quel délai la suivante sera annoncée. Domine alors le sentiment d'être en permanence sur la brèche.

Faute de mieux, on reste longtemps

Tout dépend de ce qui a amené à travailler en intérim. Et la plupart du temps, il ne s'agit pas d'un choix mûrement réfléchi, mais d'un concours de circonstances pénibles.