VALIDER SES ACQUIS PROFESSIONNELS

Le travail est formateur. Ainsi, on peut aussi bien apprendre dans un atelier, un commerce, un bureau ou une association, que derrière un pupitre. Avec la loi de modernisation sociale adoptée en décembre 2002, la validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit. L'expérience de chacun peut désormais être traduite en modules, UV ou autres et permettre , à celui qui le désire, l'obtention d'une partie ou de la totalité d'un diplôme.

Depuis 1985, l'expérience d'un candidat pouvait être prise en compte dans l'enseignement supérieur pour le dispenser des pré-requis à l'entrée en formation, rendant par exemple possible l'inscription en maîtrise d'un non-bachelier. A partir de 1992, la validation des acquis professionnels (Vap) a permis de dispenser tout candidat de certaines épreuves, pour l'obtention d'un diplôme de l'Education Nationale ou d'un titre du ministère de l'Agriculture.

Les diplômes obtenus par validation des acquis ne sont pas de sous-diplômes : "le texte de loi dit clairement que c'est le même diplôme qui peut être obtenu par une formation initiale, continue ou validation des acquis.

Validation des acquis professionnels : comment l'obtenir ?

Les acquis professionnels visent les compétences et connaissances acquises par l’expérience de travail salarié. Vous devez justifier d’une période d’activité salariée d’au moins trois ans pour espérer obtenir la validation d’acquis professionnels. Ces acquis doivent être en rapport avec le diplôme souhaité. La validation
des acquis peut servir à deux démarches. Premier cas, les acquis sont validés pour passer un examen et être ensuite diplômé. Second cas, les acquis vont être validés pour être tout de suite diplômé. Dans les deux cas, vous devez constituer un dossier pour votre employeur. Ce dossier doit préciser les dates, la nature et la durée des actions nécessaires à la validation de vos acquis ainsi que les coordonnées de l’organisme qui
donne le diplôme ou le certificat. Vous remplirez également un dossier pour l’organisme formateur. La liste des éléments à y inclure est fournie par l’organisme qui valide les acquis professionnels. La validation entraîne les mêmes effets que le succès à l’épreuve de contrôle de connaissances qu’elle remplace.

Pour plus d’informations,se reporter aux articles L. 335-5, L. 335-6, L. 613-3 et L. 613-4 du Code de
l’éducation et R. 931-34 et suivants du Code du travail.

La VAE permet de reconnaître les compétences acquises dans l’exercice d’une activité professionnelle ou non, salariée ou bénévole, d’une durée minimale cumulée de 3 ans.

- Elle vous permet d’obtenir une certification de vos expériences sous forme de diplôme, de titre professionnelle ou de certification figurant dans le répertoire national des certifications professionnelles.

ATTENTION : Les stages réalisés en milieu professionnel ne sont pas pris en compte pour la VAE. En revanche, les études supérieures réalisées en France ou l’étranger peuvent être utilisées pour l’obtention d’un diplôme de l’enseignement supérieur par équivalence.